遂宁市2019年第三季度人力资源市场职业供求状况分析
发布时间:2019-09-26  浏览880  次

    2019年第三季度,遂宁全市公共职业介绍机构提供各类岗位15455个,相比第二季度减少岗位10771个,同比减少1437个,同期进场求职的劳动者工11751人,环比减少8013人,同比减少2040人。求人倍率为1.32,求人倍率环比降低0.01;本季度用工需求与进场求职人数持续降低,总体岗位供给大于求职人数。

一、用工需求状况

(一)产业需求情况。第一、二、三产业对劳动力的需求分别占总需求的6.52%、44.46%,49.03%,第三产业用工需求占比最大。

(二)行业需求情况。对劳动力需求最大的三个行业分别是制造业、居民服务和其他服务业,住宿和餐饮,分别占总需求的36.07%、13.37%、11.61%,三者合计占总需求的61.05%。

(三)用工单位类别情况。本市劳动力需求主要集中在企业,为14393人,占总需求的93.13%;其中,内资企业占用工总需求的81.13%,港澳台商投资企业、外商投资企业对劳动力需求占用工总需求的1.06%。有限责任公司、股份有限公司和个体经营是劳动力需求的主体,三者对劳动力的需求分别占企业总需求的28.07%、22.74%和10.94%。

(四)职业需求情况。需求量最大的前三种职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员,分别占总需求的37.77%、20.56%、16.42 %,三者合计占总需求的74.75%。

(五)需求年龄段情况。需求排名前三的年龄段人员分别是25-34岁、35-44岁、16-24岁人员,分别占总需求的34.48%、26.72%和16.63%,三者合计占总需求人数的77.83%,这三个年龄段人员是劳动力需求的主体。

(六)需求的文化程度情况。企业对初中以下、高中用工需求分别占总需求的 34.60%、34.12%,合计占总需求的68.72%。

(七)需求的技术等级情况。用人单位明确要求求职人员具备初、中技能和初级专业技术职务的,分别占总需求的21.16%、7.90%、14.72%,三者合计占总需求的43.78%,对技能等级无要求的占总需求的49.17%。

二、劳动力供给状况

(一)从求职意愿看,主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员,分别占总求职人员的28.22%、18.82%、15.99%,三者合计占求职人员总数的63.03%。

(二)从求职人员的类别看,主要由失业人员(包括新成长失业青年、就业转失业人员和其他失业人员)、本市农村务工人员、本市在业人员、外来务工人员等构成,其中失业人员占求职人员总人数的54.6%,环比增加12.68%;本市农村人员占总求职人数的24.09%,环比降低10.07%。到场求职的新成长失业青年占求职总数的35.34%,其中,应届大学毕业生占48.06%。

(三)从求职人员的性别看,本季度女性求职人员总量低于男性求职人员总量,女性求职者占求职总量的48.37%,男女求职比例约为1.07:1。

(四)从求职人员的年龄看,25-34岁、35-44岁两个年龄段是求职人员主体,分别为占总数的32.39%和27.64%,两者合计占总求职人数60.03%。

(五)从求职人员的文化程度和技能等级看,求职者中具备初中以下和高中文化的占求职总数的75.77%;大专和大学文化的求职者比重分别为16.95%和7.27%;从技术等级上看,不具备技术等级或职称的求职人员,占求职总量的62.02%。

三、劳动力供求对比状况分析

通过对供求相关数据进行分析,本季度,我市人力资源市场具有以下特征:

(一)招聘应聘条件分析

1.度一)单位来看男女性别需求情况。从对劳动力的需求看,各用工单位对求职者的性别有明确要求占总需求的86.54%。对于性别无特别要求的占需求总数的13.46%,供需比例较为平衡。(见表1)

1  按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重%

求职人数

所占比重%

求人倍率

6511

42.13

6067

51.63

1.07

6864

44.41

5684

48.37

1.21

无要求

2080

13.46

/

/

/

合计

15455

100.00%

11751

100.00%

1.32

2. 年龄供求情况。据统计,有85.72%的用人岗位对劳动者的年龄有明确要求;从供求状况对比看,对45岁以上年龄段人员需求较少,求职人员占比较大,就业存在一定压力;25-34岁年龄段的求职人数小于岗位需求人数,就业压力较小。(见表2)

2  按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重%

求职人数

所占比重%

求人倍率

16-24岁

2570

16.63

2384

20.29

1.08

25-34岁

5329

34.48

3806

32.39

1.40

35-44岁

4129

26.72

3248

27.64

1.27

45岁以上

1220

7.89

2313

19.68

0.53

无要求

2207

14.28

/

/

/

合计

15455

100

11757

100%

1.32

3.文化程度供求情况。用人单位对高中以下学历人员的需求占总需求的68.72%,求人倍率为1.19;岗位较为充足。大学本科以上学历的人员就业情况好于大专学历的求职人员。(见表3)

3  按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重%

求职人数

所占比重%

求人倍率

初中以下

5347

34.60

3866

32.90

1.38

高中

5273

34.12

5038

42.87

1.05

其中:职高、技校、高中

3062

58.07

2789

55.36

1.10

大专

1820

11.78

1992

16.95

0.91

大学

1072

6.94

854

7.27

1.26

硕士以上

11

0.07

1

0.01

11.00

无要求

1932

12.50

/

/

/

合计

15455

100.00

11751

100.00

1.32

4.技术等级或职称供求情况。在所有求职人员中,无技术等级或职称的求职人员占总体的62.02%,用工单位对具备初级技能和初级专业技术职务的人员需求最为旺盛。(见表4)

4  按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重%

求职人数

所占比重%

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

3270

21.16

1699

14.46

1.92

职业资格四级(中级技能)

1221

7.90

800

6.81

1.53

职业资格三级(高级技能)

436

2.82

193

1.64

2.26

职业资格二级(技师)

55

0.36

2

0.02

27.50

职业资格一级(高级技师)

1

0.01

 

0.00

0.00

初级专业技术职务

2275

14.72

1260

10.72

1.81

中级专业技术职务

573

3.71

501

4.26

1.14

高级专业技术职务

25

0.16

8

0.07

3.13

无技术等级或职称

/

/

7288

62.02

/

无要求

7599

49.17

/

/

/

合计

15455

100

11751

100.00

1.31

(二)产业、行业劳动力供求情况

1.从各产业劳动力需求情况来看,第一、二、三产业需求人数所占比重依次为6.52%、44.46%和49.03%,用人需求主要是集中在第二、三产业。第二产业需求环比减少2.46个百分点;同比增加5.71个百分点。(见表5)

5 按产业分组的需求人数

产业

需求人数(人数)

所占比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

第一产业

1007

6.52

+1.52

-1.93

第二产业

6870

44.46

-2.46

+5.71

第三产业

7578

49.03

+0.95

-3.76

合计

15455

100.00

0

0

2.从行业需求看,本季度第二产业用工需求占46.46%,其中制造业占比最高,为36.07%;建筑业占比为6.26%;第三产业用工需求依然强劲,占比为49.03%,同比减少3.76个百分点。其中居民服务和其他服务业占用工总需求的13.37%。(见表6)

6  按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重%

农、林、牧、渔业

1007

6.52

采掘业

99

0.64

制造业

5574

36.07

电力、煤气及水的生产和供应

230

1.49

建筑业

967

6.26

交通运输、仓储及邮电通信业

614

3.97

信息传输、计算机服务和软件业

399

2.58

批发和零售业

1795

11.61

住宿和餐饮业

1726

11.17

金融业

155

1.00

房地产业

327

2.12

租赁和商务服务业

261

1.69

科学研究和综合技术服务业

17

0.11

水利、环境和公共设施管理业

7

0.05

居民服务、修理和其他服务业

2067

13.37

教育

120

0.78

卫生和社会福利业

36

0.23

文化、体育和娱乐业

36

0.23

公共管理与社会组织

18

0.12

国际组织

 

0.00

合计

15455

100.00%

(三)吸纳就业的用人单位性质分析

从用人单位经济类型看,用人需求集中在企业,占总需求人数的93.13%,而企业需求主要集中在内资和个体经营类企业上,占用人单位总需求的92.07%,是我市就业岗位的主要来源(见表7)。

7  按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数

所占比例

企业

14393

93.13

其中:内资企业

12539

81.13

国有企业

192

1.24

集体企业

136

0.88

股份合作企业

447

2.89

联营企业

137

0.89

有限责任公司

4338

28.07

股份有限公司

3515

22.74

私营企业

1662

10.75

其他企业

2112

13.67

港、澳、台商投资企业

128

0.83

外商投资企业

36

0.23

个体经营

1690

10.94

事业

7

0.05

机关

 

0.00

其他

1055

6.83

合计

15455

100.00%

(四)职业类别供求情况分析

从供求状况对比来看,本季度生产运输设备操作工岗位招聘需求与求职人数占总需求和总供给的比例最高,分别为37.77%和28.22%。(见表8)。

8  按职业分组的供求人数

职业类型

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重%

求职人数

所占比重%

求人倍率

单位负责人

429

2.78

608

5.17

0.71

专业技术人员

2537

16.42

1879

15.99

1.35

办事人员和有关人员

1225

7.93

1198

10.19

1.02

商业和服务业人员

3177

20.56

2211

18.82

1.44

农林牧渔水利生产人员

663

4.29

519

4.42

1.28

生产运输设备操作工

5837

37.77

3316

28.22

1.76

其他

1587

10.27

1913

16.28

0.83

无要求

 

 

107

0.91

 

合计

15455

100

11751

100

1.32

(五)求职人员类别分析

求职人员主要由本市新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员和本市农村人员组成,四者合计占总求职人员数的78.69%。(见表9)

9  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重%

新成长失业青年

4153

35.34

其中:应届高校毕业生

1996

48.06

就业转失业人员

1295

11.02

其他失业人员

968

8.24

在业人员

315

2.68

下岗职工

389

3.31

退休人员

216

1.84

在学人员

315

2.68

本市农村人员

2831

24.09

外埠人员

1269

10.80

合计

11751

100.00

(注:本报告中的数据来源:市本级、船山区、安居区、大英县、射洪县、蓬溪县人力资源市场)

 


发布单位:市就业局
上一篇:我局调研督导就业扶贫等就业创业重点工作
下一篇:没有了

友情链接Friendly Link

四川公共招聘网 遂宁市人力资源和社会保障局 遂宁公共招聘网 遂宁之窗 顺义招聘网 西藏招聘网
自贡人才招聘网 遂宁市残疾人就业服务网 广安人才网 衡阳人才网 厦门人才网 青浦招聘网
成都人才网 日照招聘网      北海招聘网
遂宁市就业局简介 遂宁市人力资源市场简介 遂宁市就业局政策解读 联系我们 招聘须知 求职须知 简历投递 单位备案 加入收藏 设为首页

在线服务:

0825-2258001

就业、求职咨询

遂宁就业局

官方微信公众号

遂宁就业创业
《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》
编号: 蜀ICP备08001370号  网站标识码:5109000012
地址:遂宁市船山区遂州中路682号
电话:0825-2238738 2258001
邮箱:11257775@qq.com 53204543@qq.com
遂宁市互联网不良与违法信息举报中心电话(传真):0825-2988759
管理邮箱:sn_wgb@126.com