我市召开就业创业政策“五进五送”宣讲服务活动暨企业用工保障工作座谈会
发布时间:2019-07-16  浏览531  次

   为认真落实省人社厅《关于做好当前应对中美经贸摩擦升级稳就业有关工作的通知》(川人社函〔2019〕264号)决策部署,全面贯彻市委七届六次、七次全会、市政府主要领导指示和全市人社、就业工作会议精神,11日上午,全市就业创业政策“五进五送”宣讲服务活动暨企业用工保障工作座谈会顺利召开。

    市人力资源社会保障局党组书记、局长梁勤玲,市就业局局长赵启双,副局长陈仁君、陈仕奎出席会议,各县(区)人社局分管领导、就业局局长,市直园区劳保局局长,遂宁经开区40家重点企业负责人,遂宁市城区10家人力资源中介机构负责人参加会议,市人力资源社会保障局党组成员、副局长梁志勇主持会议。 

    会议对加强用工招聘、技能培训、补贴发放等就业创业问题作政策宣讲,并安排部署强化企业用工保障提升就业服务质量相关工作。

   据了解,今年上半年,全市城镇新增就业22350人,完成目标任务的67.7%,城镇登记失业率为3.84%,控制在了4.4%的目标以内。人力资源市场供需平衡,全市共举办招聘会92场次,提供各类岗位76635个,用工岗位充足。创业服务不断加强,上半年就发放创业担保贷款7100余万元,超过去年全年总和;失业保险援企稳岗成效明显,已核发251户企业稳岗补贴资金854万元,稳增长、稳就业成效明显。

    针对下半年工作重点,梁勤玲强调,要抓好企业用工情况的精准监测工作;要做实做好“五进五送”活动;要抓好企业用工保障工作,切实为企业招才引智提供服务;要抓好就业创业政策落实,见实效;要抓好人力资源机构的服务能力;要抓好企业招工主观能动性的发挥。强调,各县区人社就业部门要认真做好全市就业创业政策“五进五送”宣传服务活动暨企业用工保障工作,切实做好用工招聘、技能培训、失业保险援企稳岗等服务工作,同时全面总结上半年工作,认真做好下半年工作,确保圆满完成市人社就业部门下达的2019年项就业创业工作目标任务;各企业负责人在企业发展中有什么困难问题要及时联系对接人社就业部门共同研究解决,只要是符合政策的、职能范围内的,各地人社就业部门不得以任何理由拒绝推诿;各人力资源服务机构负责人要主动对接服务企业,按照双方自愿、互惠共赢的原则,强化企业用工推荐等服务,充分发挥各类市场主体的作用,共同促进企业稳定发展、稳定就业岗位。

    赵启双感谢企业代表对全市就业工作提出的宝贵意见,感谢参会企业对遂宁就业做出的突出贡献,并对企业的反映的困难问题作承诺表态,将及时会同有关部门研究解决。赵启双全市就业系统下半年十项重点工作作了强调,一要全力服务企业发展,有企业才有就业,各地要为企业提供用工招聘、失业保险援企稳岗、技能培训等全方位服务;二要做好稳就业工作,深化“五进五送”活动,强化“五个监”,确保就业局势稳定;三要做好半年工作总结,周密部署下半年工作,圆满完成全年目标任务;四要重点做好就业扶贫工作,确保全市就业扶贫走在全省第一方阵;五要扎实开展农民工就业创业服务工作;六要以审促改,确保就业创业补助资金、失业保险基金安全;七要深化创业服务,办好创业大赛,落实创业贷款政策;八要扎实开展大学生就业“九个一”活动;九要全面推动就业信息化建设,加快推进“四川公共就业创业服务信息系统V2.0版”在我市上线运行;十要强化作风建设,深入开展创先争优三大活动

遂宁市就业服务管理局

听取企业代表建议意见

 

市人力资源社会保障局党组书记、局长梁勤玲讲话

 

市人力资源社会保障局党组成员、副局长梁志勇主持会议

 

市就业局局长赵启双讲话

 

经开区劳保局局长李勇交流发言

 

市就业局副局长陈仁君宣讲培训、创业担保贷款等扶持政策

 

市就业局副局长陈仕奎宣讲企业用工保障和服务举措

 

市就业局办公室主任廖朝霞宣讲失业保险惠企政策

 


发布单位:遂宁市就业服务管理局
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